Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan, Penelitian Dan Pengembangan Kabupaten Panajam Paser Utara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, Disiplin Kerja terhadap kinerja Pegawai Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Penajam Paser Utara. Dalam Upaya peningkatan kinerja pegawai perlu dilakukan melalui penelitian lebih lanjut terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai agar sejalan dengan tugas pokok dan Fungsi BAPELITBANG Kabupaten Penajam Paser Utara. Ukuran keberhasilan dalam mencapai tujuan adalah adanya penilaian kinerja kantor dalam bentuk Standar Kinerja Pegawai (SKP) yang maksimal sesuai dengan standar yang ditetapkan seperti standar kantor pemerintahan pada umumnya. Penelitian yang digunakan berupa kuantitatif.