Items where Subject is "658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia"
- Klasifikasi Desimal Dewey Edisi 23 (Bahasa Indonesia) (1092)
- 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) (607)
- 650 Manajemen dan hubungan masyarakat (439)
- 658 Manajemen umum (279)
- 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM (83)
- 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia (17)
- 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM (83)
- 658 Manajemen umum (279)
- 650 Manajemen dan hubungan masyarakat (439)
- 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) (607)
A
Alvian, Alvian (2023) Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Gowa Modern Motor. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Anastasya, Anastasya (2023) Pengaruh Konpensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Cokrominato Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Aulia, Andi Rifqa (2023) Pengaruh Pelatihan Kerja Online terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mandiri Utama Finance Cabang Bone. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
F
Fadliansah, Fadliansah (2023) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Indra Pratama Wasuponda Kabupaten Luwu. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Fauzia, Atifa Farah (2023) Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja pegawai PT. Perkebunan Nusantara XIV (Persero). Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
H
Habibuw, Eveline Rosalina Renatha (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas I Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
I
Insan, Andi Nur and Asnawar, Asnawar and Nur, Muhammad and Masmarulan, Masmarulan (2023) Green Human Resources Management on Turnover Intentions Mediated by Work Environment Employees. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 13 (1). pp. 208-226.
J
Jamal, Nurana and Hamid, Mulyadi and Rukaiyah, Rukaiyah (2023) Dampak Tambahan Perbaikan Penghasilan (TPP) Terhadap Kedisiplinan Pegawai Pada Kantor Kelurahan di Kabupaten Penajam Paser Utara. Paulus Journal of Accounting, 5 (1). pp. 152-170. ISSN 2715-7474 (E) 2715-9892 (P)
K
Koesuma, Aryanto Jaya (2023) Analisis Kinerja Pegawai Sebelum dan Sesudah Pelatihan Pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
L
Laan, Rahmat and Rukaiyah, St. Rukaiyah (2021) Organizational Culture Interaction and Job Satisfaction as Determinant Public Service Employee Performance. European Journal of Research Development and Sustainability (EJRDS), 2 (12). pp. 139-145. ISSN 2660-5570
M
Mangalik, Delvika Riska (2023) Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
P
Parembang, Delfi (2023) Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja ASN di Kantor Bupati Tana Toraja. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Patricia, Amanda (2023) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada rumah Sakit Stellah Maris Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
R
Rainfil, Rainfil and Suyuti, Nurmadhani Fitri and Rukaiyah, St. Rukaiyah (2023) Analisis Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) di Kabupaten Soppeng. POMA Jurnal: Publish of Management, 1 (1). pp. 99-109. ISSN 3025-1699 (E)
Rukaiyah, St. Rukaiyah (2010) Pengaruh Faktor Komunikasi, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Prosiding Simposium Nasional, 1 (1). pp. 69-82.
S
Sudirman, Anri Reskiawan (2023) Pengaruh Persaingan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Lampia Mandiri Kabupaten Luwu Timur. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Syahman, Asmul (2023) Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour Karyawan pada PT. Fajar Graha Pena Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.