Analisis Pengaruh Faktor Motivasi Kerja terhadap Tukang dan Mandor pada Proyek Kontruksi (Studi Kasus Preservasi Jalan oleh PT. Karya Mega Uleng)

Hasil yang diperoleh dari jumlah yang di lakukan pada 26 responden dengan pengujian empat variabel bebas yang di uji menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan sofware SPSS 24 menunjukkan bahwa tiga variabel yaitu disiplin kerja (X1), pelatihan (X2), kinerja (X3), berpengaruh secara signifikan terhadap Motifasi Kerja (Y). Maka dapat diketahui faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja terhadap pekerja pada proyek preservasi jalan dalam kota makassar yang dilakukan oleh PT Karya Mega Uleng adalah Disiplin kerja, Pelatihan dan Kinerja. Adapun hasil yang diperoleh dari jumlah yang di lakukan pada 26 responden dengan pengujian empat variabel bebas yang di uji menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan sofware SPSS 24 menunjukkan bahwa tiga variabel yaitu disiplin kerja (X1), pelatihan (X2), kinerja (X3) berpengaruh secara signifikan. Dari ketiga variabel tersebut dapat di ketahui Faktor yang paling dominan yang mempengaruhi motivasi kerja terhadap pekerja pada proyek preservasi jalan dalam kota makassar yang dilakukan oleh PT Karya Mega Uleng adalah Kinerja dengan nilai Beta 0,652 atau 65,2%