Arianti, Lindri (2023) Analisis Kepuasan Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Tana Toraja. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
LINDRI ARIANTI MAN23.pdf
Download (2MB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasankerja karyawan kadalam ketegori yang tinggi dengan presentase dalam kategori sangat tinggi sebanyak 9 pegawai (30%), kategori tinggi sebanyak 14 pegawai ( 47% ), kategori Rendah sebanyak 6 pegawai (20%), kategori Sangat Rendah sebanyak 1 pegawai (3%) kepuasan kerja di tinajau dari pekekerjaan. Dalam kategori sangat tinggi sebanyak 9 pegawai (30%),kategori tinggi 13 pegawai (43%),kategori Rendah 5 pegawai (17%),kategori Sangat Rendah 3 pegawai (10%) ditinjau dari imbalan yang diterimahnya. Dalam ketegori sangat tinggi 8 pegawai (27%),kategori tinggi 15 pegawai (53%), kategori Rendah 5 pegawai (17%), kategori Sangat Rendah 1 pegawai (3%) kepuasan kerja terhadap atasan. Dalam kategori sangat tinggi 19 pegawai (63%),kategori tinggi 7 pegawai (24%),kategori Rendah 3 pegawai (10%), kategori Sangat Rendah 1 pegawai (3%) kepuasan kerja ditinjau dari rekan kerja. Dalam kategori sangat tinggi 5 pegawai (17%) ,kategori tinggi 12 pegawai (40%),kategori Rendah11 pegawai (36%),kategori Sangat Rendah 2 pegawai (7%) kepuasan kerja ditinajau dari promosi jabatan yang diterima.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja |
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
Date Deposited: | 25 Nov 2024 03:34 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 03:34 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1235 |