Syahman, Asmul (2023) Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour Karyawan pada PT. Fajar Graha Pena Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Text
ASMUL SYAHMAN MAN19.pdf
Download (4MB)
ASMUL SYAHMAN MAN19.pdf
Download (4MB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, serta komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap organizational citizenship behaviour, serta iklim organisasi dan komitme organisasi secara Bersama-sama berpengaruh positif tidak signifikan terhadap variabel organizational citizenship behaviour.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour |
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
Depositing User: | Fifieana Fifieana |
Date Deposited: | 15 Nov 2024 01:54 |
Last Modified: | 19 Nov 2024 03:38 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1165 |