Aulia, Andi Rifqa (2023) Pengaruh Pelatihan Kerja Online terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mandiri Utama Finance Cabang Bone. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Text
ANDI RIFQA AULIA MAN19.pdf
Download (1MB)
ANDI RIFQA AULIA MAN19.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja
online berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 43,3%. Artinya kinerja dipengaruhi oleh pelatihan kerja online 43,3%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
Depositing User: | Fifieana Fifieana |
Date Deposited: | 15 Nov 2024 00:51 |
Last Modified: | 15 Nov 2024 00:51 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1156 |