Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada rumah Sakit Stellah Maris Makassar

Patricia, Amanda (2023) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan kerja terhadap Kinerja Pegawai pada rumah Sakit Stellah Maris Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

Text
AMANDA PATRICA MAN19.pdf
Download (2MB)

Abstract

Hasil dari penelitian menujukkan bahwa variabel X1 (Motivasi) berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Variabel Y (Kinerja pegawai) hasil dari Uji reliabilitas X1 sebesar 0,613 dan Uji t sebesar 3,464. Variabel X2 (Kemampuan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Variabel Y (Kinerja Pegawai) hasil Uji reliabilitas X2 sebesar 0,678 dan Uji t sebesar 3,266. Motivasi Kerja (X1) dan Kemampuan Kerja Pegawai (X2) secara simultan berpengaruh Positif terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Repository UNIFA
Date Deposited:	14 Nov 2024 03:26
Last Modified:	14 Nov 2024 03:26
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1149

Actions (login required)

: View Item