Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Panakkukang Kota Makassar

Yustin, Yustin (2022) Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Panakkukang Kota Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

[thumbnail of Skripsi Yustin (1810421034) .pdf] Text
Skripsi Yustin (1810421034) .pdf

Download (829kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) ULP Panakkukang Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan PT. PLN (Persero) ULP Panakkukang Kota Makassar yang berjumlah 150 orang dengan jumlah sampel 60 orang. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu metode survei berupa kuesioner yang kemudian di olah dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Panakkukang Kota Makassar.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User: Fifieana Fifieana
Date Deposited: 14 May 2024 01:14
Last Modified: 14 May 2024 01:15
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/953

Actions (login required)

View Item
View Item