Faktor Loyalitas Kerja Guru Pada Taman Kanak- Kanak Islam Terpadu AL-Ashri Di Masa Pandemi Covid-19

Erita, Andi Ewiq (2022) Faktor Loyalitas Kerja Guru Pada Taman Kanak- Kanak Islam Terpadu AL-Ashri Di Masa Pandemi Covid-19. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

[thumbnail of FAKTOR LOYALITAS KERJA GURU PADA TAMAN KANAK-KANAK ISLAM TERPADU AL-ASHRI DI MASA PANDEMI COVID-19.pdf] Text
FAKTOR LOYALITAS KERJA GURU PADA TAMAN KANAK-KANAK ISLAM TERPADU AL-ASHRI DI MASA PANDEMI COVID-19.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor loyalitas kerja guru pada Taman Kanak-Kanak Islam Terpadu Al-Ashri di Masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif bertujuan untuk mendapatkan data yang mendalam, adapun informan berjumlah 7 orang yang merupakan guru pada Taman Kanak-kanak Islam Terpadu Al-Ashri dengan teknik pengambilan subjek penelitian menggunakan teknik purposive sampling yakni dipilih dengan pertimbangan dan tujuan tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan faktor loyalitas kerja guru pada Taman Kanak-Kanak Islam Terpadu Al-Ashri di masa pandemi Covid-19 bahwa dari setiap informasi loyalitas mereka di tunjukkan dengan berbagai perilaku yang berdampak langsung bagi organisasi yakni kepatuhan, tanggung jawab, dedikasi dan integritas.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Loyalitas Kerja, Pandemi, Kualitatif
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum
600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Repository UNIFA
Date Deposited: 31 Aug 2022 06:31
Last Modified: 31 Aug 2022 06:31
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/86

Actions (login required)

View Item
View Item