Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada PT. Semen Tonasa Pangkep

Saenab, Linda (2017) Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada PT. Semen Tonasa Pangkep. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

[thumbnail of LINDA SAENAB AKA17.pdf] Text
LINDA SAENAB AKA17.pdf

Download (434kB)

Abstract

Hasil dari analisis regresis berganda menunjukkan, TQM tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, Sistem Pengukuran Kinerja juga tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan Sistem Penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.4 Manajemen Eksekutif
Divisions: Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Akuntansi
Depositing User: Admin Repository UNIFA
Date Deposited: 27 Jul 2023 03:53
Last Modified: 27 Jul 2023 03:53
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/379

Actions (login required)

View Item
View Item