Saenab, Linda (2017) Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada PT. Semen Tonasa Pangkep. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Text
LINDA SAENAB AKA17.pdf
Download (434kB)
LINDA SAENAB AKA17.pdf
Download (434kB)
Abstract
Hasil dari analisis regresis berganda menunjukkan, TQM tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, Sistem Pengukuran Kinerja juga tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan Sistem Penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.4 Manajemen Eksekutif |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Akuntansi |
Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
Date Deposited: | 27 Jul 2023 03:53 |
Last Modified: | 27 Jul 2023 03:53 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/379 |