Evaluasi Sistem dan Prosedur Pemberian Insentif pada PT Sinar Sosro Kantor Penjualan Wilayah Sulawesi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem dan prosedur pemberian insentif yang diterapkan PT Sinar Sosro Kantor Penjualan Wilayah Sulawesi dinilai berdasarkan tingkat kehadiran atau presensi, hal ini tidak relevan dengan litertur insentif yang ada. Oleh karena itu penulis menyarangkan agar PT Sinar Sosro Kantor Penjualan Wilayah Sulawesi menerapkan sistem dan prosedur pemberian insentif yang sesuai dengan literatur ada, yaitu dalam penerapannya haruslah dinilai berdasarkan prestasi kerja, bukan berdasarkan presensi atau tingkat kehadiran.