Analisis Sistem Pengendalian Internal Penggajian pada Kenari Tower Hotel makassar

Hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa sistem pengendalian internal penggajian pada Kenari Tower Hotel Makassar, fungsi pembuatan daftar gaji dan upah Kenari Tower Hotel Makassar masih belum terstruktur. Dimana dalam sistem penggajian Kenari Tower Hotel Makassar bagian fungsi pembuatan daftar gaji dan upah masih belum terpisah dari fungsi keuangan. Meskipun demikian sistem pengendalian internal penggajian pada Kenari Tower Hotel Makassar sudah berjalan dengan baik, sesuai dengan prosedur pembayaran gaji dan upah karena sudah dilaksanakan dengan tepat oleh bagian-bagian yang terkait dan formulir-formulir serta alat-alat yang digunakan sudah memadai.