Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Selata

Duriah, Duriah (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Sulawesi Selata. Tesis (S2) thesis, Universitas Fajar.

Text
DURIAH MM24.pdf
Download (2MB)

Abstract

Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Dari data total populasi digunakanlah rumus slovin untuk memperoleh sampel sebesar 131 responden. Analisis yang dilakukan adalah Analisa Outer Model yang terdiri dari uji Convergent Validity, uji Discriminant Validity, uji Composite Reliability, nilai Average Variance Exracted (AVE) dan Analisa Inner Model yang terdiri dari uji R Square, Q Square, Uji Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung dan uji hipotesis dengan melihat nilai t dan P Values. Analisis ini
menggunakan Partial Least Square (PLS) menggunakan software
SmarthPLS 3.0.

Item Type:	Thesis (Tesis (S2))
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai, dan Kepuasan Kerja
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Pascasarjana > S2 Manajemen
Depositing User:	Nurmila Sari
Date Deposited:	07 Jul 2025 01:02
Last Modified:	07 Jul 2025 01:02
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2362

Actions (login required)

: View Item