Qalbi, Muh. Khaidir (2025) Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi SulSelBar. Tesis (S2) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of MUH KHAIDIR QALBI MM25.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
MUH KHAIDIR QALBI MM25.pdf
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) UNIT INDUK DISTIBUSI SULSELRABAR. Dalam konteks organisasi dan perusahaan, beban kerja yang berlebihan dan tingkat stres yang tinggi dapat mempengaruhi kinerja individu, yang pada gilirannya memengaruhi efektivitas tim secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan di PT PLN (Persero) UNIT INDUK DISTRIBUSI SULSELRABAR.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | Nurmila Sari |
| Date Deposited: | 25 Jun 2025 06:47 |
| Last Modified: | 25 Jun 2025 06:47 |
| URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2328 |
Actions (login required)
- View Item