Nurfaidah, Rezky (2022) Pengaruh Disisplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Provinsi Sulawesi Selatan. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of REZKY NURFAIDAH MAN22.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
REZKY NURFAIDAH MAN22.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja (X1) berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y), secara parsial variabel motivasi kerja (X2) berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y) dan pengaruh disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) pada Kantor Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Provinsi Sulawesi-Selatan. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu secara parsial berdasarkan uji regresi berganda dan uji-t masing-masing variabel disiplin kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja (Y) serta hasil uji F mendapatkan hasil secara simultan kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y).
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja |
| Subjects: | 300 – Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Nurmila Sari |
| Date Deposited: | 26 May 2025 01:56 |
| Last Modified: | 26 May 2025 01:56 |
| URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2250 |
Actions (login required)
- View Item