Tu’baran, Enjelin Septiani (2024) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Tana Toraja. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of ENJELIN SEPTIANI TUBARAN MAN24.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
ENJELIN SEPTIANI TUBARAN MAN24.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi SDM terhadap efektivitas kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi tingkat kompetensi SDM, semakin tinggi pula efektivitas kinerja pegawai. Kompetensi SDM memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kinerja pegawai. Oleh karena itu, perlu meningkatkan kompetensi SDM melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Efektivitas Kinerja Pegawai, Dinas sosial |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
| Date Deposited: | 24 May 2025 02:33 |
| Last Modified: | 24 May 2025 02:33 |
| URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2240 |
Actions (login required)
- View Item