Risdal, Muh (2024) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Mappedeceng Kabupaten Luwu Utara. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of MUH RISDAL MAN24.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
MUH RISDAL MAN24.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (Variabel X) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Variabel Y) Kantor Camat Mappedeceng Kabupaten Luwu Utara. Dimana hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Motivasi Kerja yang dimiliki oleh pegawai Kantor Camat Mappedeceng, maka semakin tinggi pula hasil Kinerja Pegawai, atau sebaliknya. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa H1 diterima dan H0 ditolak.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Kinerja, Pegawai |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Fifieana Fifieana |
| Date Deposited: | 22 May 2025 01:40 |
| Last Modified: | 22 May 2025 01:40 |
| URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2225 |
Actions (login required)
- View Item