Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara

Meli, Meli (2022) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

Text
MELI MAN22.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara yang berjumlah 30 orang yang sekaligus menjadi sampel yang menggunakan sampling jenuh untuk penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif melalui analisis statistik SPSS versi 16.0 dengan menggunakan analisis berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini melalui uji t di peroleh t hitung > t tabel yaitu dengan nilai signifikansi sebesar 2.827 > 2.048 dengan nilai signifikansi 0.009 < 0.05. Dari hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Toarco Jaya Kabupaten Toraja Utara.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User:	Nurmila Sari
Date Deposited:	21 May 2025 02:53
Last Modified:	21 May 2025 02:53
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2220

Actions (login required)

: View Item