Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu

Sari, Mega Mustika (2022) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

[thumbnail of MEGA MUSTIKA SARI MAN22.pdf] Text
MEGA MUSTIKA SARI MAN22.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dampak yang diberikan kompesasi terhadap kinerja karyawan, apakah berdampak signifikan atau tidak signifikan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Luwu dengan total sampel 95 orang pegawai. Metode analisis yang digunakan yakni kuantitatif deskriptif dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 24. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwasanya kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini dapat dibuktikan dengan melihat hasil olah data yakni nilai signifikansi 0,036 < 0,05.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kinerja Pegawai
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.003 Kamus Manajemen, Ensiklopedia Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User: Nurmila Sari
Date Deposited: 21 May 2025 02:22
Last Modified: 21 May 2025 02:22
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2218

Actions (login required)

View Item
View Item