Sahri, Ainun Fatimah (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of AINUN FATIMAH SAHRI MAN22.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
AINUN FATIMAH SAHRI MAN22.pdf
Download (2MB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dampak yang diberikan disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja, apakah berdampak signifikan atau tidak signifikan. Penelitian ini dilaksanakan di BPKAD Makassar dengan total sampel 95 orang pegawai. Metode analisis yang digunakan yakni kuantitatif deskriptif dengan menggunakan bantuan aplikasi IBM SPSS 24. Hasil peneltian ini menunjukkan bahwasanya secara parsial disiplin kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai BPKAD Makassar. Selain itu, secara simultan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap prouktivitas kerja pegawai BPKAD Makassar.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas |
| Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
| Date Deposited: | 10 May 2025 01:56 |
| Last Modified: | 10 May 2025 01:56 |
| URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/2161 |
Actions (login required)
- View Item