Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian Kantor Wilayah VI Makassar

Efektivitas kinerja karyawan merujuk pada sejauh mana seorang karyawan berhasil mencapai tujuan dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Efektivitas kinerja karyawan bukan hanya tentang seberapa banyak pekerjaan yang diselesaikan, tetapi juga tentang kualitas hasil yang dihasilkan dan dampak yang dihasilkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap efektivitas kinerja karyawan. Penelitian dilakukan pada PT Pegadaian Kanwil VI Makassar. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui penyebaran kuesioner dengan responden berjumlah 40 karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap efektivitas kinerja karyawan pada PT Pegadaian Kanwil VI Makassar dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan PT Pegadaian Kanwil VI Makassar.