Analisis Sistem Penggajian Karyawan Pada Cafe Walking Drums Makassar

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui sistem penggajian karyawan pada Cafe Walking Drums Makassar.Metode pada penelitian ini yaitu metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini yaitu Owner dan karyawan Cafe Walking Drums. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Cafe Walking Drums dalam sistem penggajian karyawan sudah berjalan namun belum maksimal, karena dokumen yang digunakan belum sesuai dengan teori seharusnya. Diharapkan kedepannya Cafe Walking Drums bisa mengatasi hambatan-hambatan yang ada. Hambatan-hambatan yang di hadapi pada Cafe Walking Drums yaitu perhitungan gaji masih secara manual, sistem penggajian berdasarkan perjanjian kerja dan absen jam kerjanya masih menggunakan manual. Upaya-upaya yang dilakukan oleh Cafe Walking Drums yaitu membuat sistem penggajian yang teratur dengan aplikasi, memberikan bonus atau tambahan gaji kepada karyawan berprestasi, dan memberikan gaji yang adil kepada karyawan.