Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Toraja Utara

Populasi pada penelitian ini terdiri dari 131 responden dan penarikan sampel yang dilakukan menggunakan metode non probability sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 99 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier yang bertujuan untuk menguji kembali Analisis Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Toraja Utara. Dengan menggunakan Statistical Package for the Social Sciences Vers. 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Toraja Utara.