Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tana Toraja

Tujuan temuan ialah mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tana Toraja. Metode yang digunakan ialah penelitian kuantitatif. Populasi terdiri dari 30 karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 30 karyawan. Kuesioner dibagikan kepada personel terpilih di lokasi penelitian. Temuan penyebaran kuasi kuesioner kemudian dianalisis menggunakan SPPS. Berdasar�kan temuan penelitian ini, gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang baik dan besar terhadap kinerja pegawai di Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tana Toraja.