Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sulawesi Di Makassar

Aolina, Rezki (2023) Pengaruh Stres Kerja dan Konflik Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sulawesi Di Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

Text
REZKI AOLINA MAN23.pdf
Download (2MB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja (X1) secara parsial atau uji (t) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Kemudian konflik kerja (X2) secara parsial atau uji (t) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dan untuk uji (F) atau uji simultan/bersama-sama stres kerja (X1) dan konflik kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Konflik Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Repository UNIFA
Date Deposited:	03 Dec 2024 02:16
Last Modified:	03 Dec 2024 02:16
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1278

Actions (login required)

: View Item