Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borlindo Mandiri Jaya Makassar

Pangande, Pista Bela (2023) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Borlindo Mandiri Jaya Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

[thumbnail of PISTA BELA PANGANDE MAN23.pdf] Text
PISTA BELA PANGANDE MAN23.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Borlindo Mandiri Jaya Makassar. Populasi yang dipakai ialah seluruh karyawan pada PT. Borlindo Mandiri Jaya Makassar. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran Kuesioner pada sampel yang telah dipilih. Kemudiann hasil kuesioner yang didapatkan diuji validitas dan reliabilitasnya. Alat analisis dalam penelitian ini yakni uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan memakai software SPSS versi 25. Berdasarkan hasil
penelitian yang telah didapatkan oleh peneliti melalui pengujian regresi sederhana memakai software SPSS versi 25, terlihat bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Borlindo Mandiri Jaya Makassar.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan
Subjects: 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions: Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User: Admin Repository UNIFA
Date Deposited: 02 Dec 2024 03:01
Last Modified: 02 Dec 2024 03:01
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1270

Actions (login required)

View Item
View Item