Pengaruh Locus Of Control dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Samudera Indonesia Makassar

Hasil Penelitian menunjukkan Variabel Locus Of Control (X1) Sebesar (5.841) lebih besar dibandingkan dengan t_(table )(2,030). Jika nilai t_(hitung )> t_(table )maka terdapat pengaruh variabel X1 secara terhadap variabeI Y Kinerja Karyawan.Variabel Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Samudera lndonesia Makassar. Sedangkan Secara Simultan berpengaruh positif dan signifikan, berarti bahwa kedua Variabel X1 Locus Of Control dan X2 Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja Karyawan PT Samudera Indonesia Makassar.