Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Kantor Samsat Kota Makassar

Agil, Muhammad (2023) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Kantor Samsat Kota Makassar. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

Text
MUHAMMAD AGIL MAN23.pdf
Download (2MB)

Abstract

HasiI peneIitian menunjukkan bahwa KuaIitas Kehidupan Kerja memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi di Kantor Samsat Kota Makassar. Selain itu, Budaya Organisasi juga berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi di Kantor Samsat Kota Makassar. Secara bersama-sama, Kualitas Kehidupan Kerja dan Budaya Organisasi memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi di Kantor Samsat Kota Makassar.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Kualitas Kehidupan Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi
Subjects:	600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.1 Manajemen Organisasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User:	Fifieana Fifieana
Date Deposited:	28 Nov 2024 02:50
Last Modified:	28 Nov 2024 02:50
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1248

Actions (login required)

: View Item