Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Toraja Utara

Berdasarkan hasil uji hipotesis yang telah dilakukan pada variabel gaya kepemimpinan untuk mengetahui pengaruhnya terhadap kinerja pegawai, hasil nilai T yang diperoleh adalah 6.881 > nilai t tabel 1.691 karena nilai signifikan lebih besar dari 0,05 maka hipotesis yang diajukan diterima. Hal ini mengintimidasi bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif secara signifikan terhadap Variable kinerja pegawai.Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Toraja Utara. Pada hasil pengujian variabel Motivasi kerja nilai T yang diperoleh adalah 4,521 > nilai t tabel 1.691.Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap Variable kinerja pegawai.