Mubarak, Mahbul I'qwan (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Puma Jaya Utama. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
![[thumbnail of MAHBUL I'WAN MUBARAK MAN23.pdf]](https://repository.unifa.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
MAHBUL I'WAN MUBARAK MAN23.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung beban kerja sebesar 3.252 dengan signifikansi sebesar 0.003 dan koefisien regresi sebesar 0.604, sedangkan nilai t hitung lingkungan kerja sebesar 1.904 dengan signifikansi sebesar 0.067 dan koefisien regresi sebesar 0.299 . Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Puma Jaya Utama.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja |
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
Date Deposited: | 25 Nov 2024 03:52 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 03:52 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1238 |