Mubarak, Mahbul I'qwan (2023) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Puma Jaya Utama. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.
Text
MAHBUL I'WAN MUBARAK MAN23.pdf
Download (1MB)
MAHBUL I'WAN MUBARAK MAN23.pdf
Download (1MB)
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung beban kerja sebesar 3.252 dengan signifikansi sebesar 0.003 dan koefisien regresi sebesar 0.604, sedangkan nilai t hitung lingkungan kerja sebesar 1.904 dengan signifikansi sebesar 0.067 dan koefisien regresi sebesar 0.299 . Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Puma Jaya Utama.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja |
Subjects: | 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen |
Depositing User: | Admin Repository UNIFA |
Date Deposited: | 25 Nov 2024 03:52 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 03:52 |
URI: | https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1238 |