Analisis Upaya PT. Adi Jaya Lima Pradana dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Adi Jaya Lima Pradana perusahaan menerapkan berbagai cara salah satunya yaitu mewajibkan karyawan untuk hadir tepat waktu sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan, mematuhi aturan yang berlaku, serta memberlakukan sanksi bagi karyawan yang melanggar aturan tersebut. Penerapan sanksi yaitu jenis sanksi yang diberlakukan perusahaan mencakup memberikan peringatan lisan atau mengambil tindakan edukatif oleh pimpinan kepada karyawan yang melanggar peraturan.