Pengaruh Displin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Panakkukang Kota Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Panakkukang Kota Makassar, Metode penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif, dengan alat analisis Statistical Program For Social Science SPSS ver29, adapun populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Pegawai Kantor Camat Panakkukang Kota Makassar yang berjumlah 45 orang, berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan membuktikan bahwah Disiplin Kerja (X) memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Panakkukang Kota Makassar, terbukti dari nilai t-hitung yang didapatkan 14,970 > t-tabel 2,016. Dan Jika t-hitung > t-tabel maka disiplin kerja (X) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (Y). Dapat juga dilihat dari Pada nilai sig yang didapatkan sebesar 0,001 < 0,005 sig alpha yang telah ditentukan.