Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Harapan Jaya Multi Bisnis

Dedi, Dedi (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Harapan Jaya Multi Bisnis. Skripsi (S1) thesis, Universitas Fajar.

Text
DEDI MAN18.pdf
Download (807kB)

Abstract

Hasil yang dapat didapatkan dari penyebarankuesioner kemudian diolah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Dan hasil yang di dapat analisis regresi Y = 11,397 + 0,496 dengan koefisien determinasi sebesar 55,2% dari hasil pengujian uji t di hasilkan t hitung sebesar 5,419 > 0,005. Hasil dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Harapan Jaya Multi Bisnis.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Kinerja Karyawan
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial 600 – Teknologi (Ilmu Terapan) > 650 Manajemen dan hubungan masyarakat > 658 Manajemen umum > 658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM > 658.306 Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Divisions:	Fakultas Ekonomi & Ilmu-Ilmu Sosial > S1 Manajemen
Depositing User:	Admin Repository UNIFA
Date Deposited:	19 Nov 2024 02:34
Last Modified:	19 Nov 2024 02:34
URI:	https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1182

Actions (login required)

: View Item