Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja karyawan di Hotel Aston Makassar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah knowledge management berpengaruh terhadap efisiensi karyawan di Aston Hotel Makassar City. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Aston Hotel Makassar Kota. Sampel yang digunakan sebanyak 45 responden, dan pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dokumentasi, serta uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya prosedur analisis data menggunakan software SPSS VERSION 26 analisis regresi linier sederhana dan parsial. Data analisis data menunjukkan bahwa Knowledge Management (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana nilai t hitung 10,770 > nilai t tabel 2,412. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Knowledge management secara substansial meningkatkan kinerja pekerja.