Analisis Gaya Kepemimpinan Berorientasi Kinerja Pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara

Yudhistira, Ivan and Mujahid, Mujahid and Rukaiyah, St. Rukaiyah (2024) Analisis Gaya Kepemimpinan Berorientasi Kinerja Pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. MANOR: Jurnal Manajemen dan Organisasi Review, 6 (1). pp. 71-83. ISSN 2716-148x(E) 2657-0130 (P)

[thumbnail of 71-83+Ivan+Yudhistira.pdf] Text
71-83+Ivan+Yudhistira.pdf

Download (379kB)

Abstract

This research aims to analyze the leadership style at the North Penajam Paser Regency Regional Revenue Agency Office based on performance. Using a qualitative descriptive approach, the rsesearch results show that leaders are still not implementing their leadership optimally. Primary data was obtained through in-depth interviews with informants at the Regional Revenue Agency, including the Head of the Agency, Head of Division, and several employees, totaling 8 informants. The research results show that the leadership style of the leaders is less than optimal. Based on the results of interviews and field observations conducted by researchers, leaders are expected to try to direct the attitudes and behavior of employees so that they can behave in accordance with predetermined personnel rules in achieving goals. Leaders need to pay attention to several factors that influence the leadership style of the North Panajam Paser Regency Regional Revenue Agency, several of these factors need to be kept in mind, their impact will influence the leadership style of a leader.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan di Kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara berorientasi Kinerja Melalui pendekatan Deskriptif kualitatif, hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin masih belum melaksanakan kepemimpinannya dengan optimal. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam dengan informan di Badan Pendapatan Daerah, termasuk Kepala Badan, Kepala Bidang, dan beberapa pegawai, berjumlah 8 orang informan. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan dari pimpinan kurang optimal. Berdasatkan hasil wawancara dan observasi lapangan yang dilakukan oleh peneliti pemimpin diharapkan berupaya mengarahkan sikap dan perilaku pegawai agar dapat bersikap sesuai dengan aturan kepegawaian yang telah ditentukan dalam pencapai tujuan. Pimpinan perlu untuk memperhatikan beberapa faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Panajam Paser Utara, beberapa faktor tersebut perlu diingat dampaknya akan mempengaruhi gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin.

Item Type: Artikel
Uncontrolled Keywords: Penilaian Individu; Penilaian Massal; PAD Kabupaten Penajam Paser Utara.
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 300 Ilmu sosial > 303 Proses sosial
Divisions: Jurnal
Depositing User: Mardiana Astuti Amin
Date Deposited: 07 Aug 2024 05:15
Last Modified: 07 Aug 2024 05:15
URI: https://repository.unifa.ac.id/id/eprint/1075

Actions (login required)

View Item
View Item